山東省第十二次企業(yè)民主管理工作抽樣調(diào)研組一行，專程赴聊城郵政進(jìn)行實(shí)地考察與工作指導(dǎo)。此次調(diào)研旨在深入了解基層企業(yè)在民主管理方面的創(chuàng)新做法與典型經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步推動(dòng)全省企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)提供實(shí)踐參考。

調(diào)研組通過現(xiàn)場走訪、座談交流、查閱資料等多種形式，對聊城郵政在推進(jìn)企業(yè)民主管理方面的具體舉措與成效進(jìn)行了全面細(xì)致的考察。重點(diǎn)了解了職工代表大會制度運(yùn)行、廠務(wù)公開落實(shí)情況、職工權(quán)益保障機(jī)制以及民主管理在企業(yè)戰(zhàn)略決策、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)等方面的融合與促進(jìn)作用。聊城郵政相關(guān)負(fù)責(zé)同志向調(diào)研組詳細(xì)匯報(bào)了企業(yè)近年來在健全民主管理體系、暢通職工訴求渠道、激發(fā)員工主人翁意識等方面的積極探索與實(shí)踐成果，特別是在利用現(xiàn)代信息技術(shù)拓寬民主參與途徑、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上取得的顯著進(jìn)展。

在考察過程中，調(diào)研組對聊城郵政將民主管理深度融入企業(yè)日常經(jīng)營與治理，有效調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而提升企業(yè)凝聚力與核心競爭力的做法給予了充分肯定。調(diào)研組指出，企業(yè)民主管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，是落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要保障，對于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有不可替代的作用。聊城郵政的實(shí)踐表明，扎實(shí)有效的民主管理能夠成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和穩(wěn)定器。

調(diào)研組也從更高標(biāo)準(zhǔn)、更廣視野出發(fā)，對聊城郵政下一步深化企業(yè)民主管理工作提出了寶貴的指導(dǎo)意見。建議企業(yè)進(jìn)一步提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑掷m(xù)完善民主管理的制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行機(jī)制，特別是在新形勢下如何利用數(shù)字化手段賦能民主管理、如何更精準(zhǔn)地回應(yīng)職工多元訴求、如何使民主管理更好地服務(wù)企業(yè)中心工作等方面進(jìn)行更深層次的探索。調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法推進(jìn)企業(yè)民主管理，不斷豐富民主形式，拓展民主渠道，確保民主管理落到實(shí)處、取得實(shí)效，真正讓職工感受到民主的力量和溫度，共享企業(yè)發(fā)展成果。

此次調(diào)研指導(dǎo)，不僅是對聊城郵政企業(yè)民主管理工作的一次全面檢閱，也為企業(yè)后續(xù)工作的優(yōu)化提升指明了方向。聊城郵政表示，將以此次調(diào)研為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)研組的指導(dǎo)意見，持續(xù)鞏固和深化民主管理成效，不斷探索適應(yīng)新時(shí)代要求和企業(yè)特點(diǎn)的民主管理新路徑、新方法，努力打造民主管理標(biāo)桿，為全省企業(yè)民主管理工作貢獻(xiàn)更多“聊城郵政經(jīng)驗(yàn)”，以高質(zhì)量的民主管理助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。